Lysekils kommun fortsätter att utvecklas som arbetsgivare
Helen Karlsson, HR chef
Starkt engagemang och positiva resultat i årets medarbetarundersökning med en svarsfrekvens på 79 procent av de anställda i kommunen.
Årets medarbetarundersökning visar att Lysekils kommun fortsätter att utvecklas som arbetsgivare. Jämfört med resultatet från 2024 ser vi tydliga förbättringar inom flera viktiga områden så som struktur, kvalitet, samarbete och inkludering.
Medarbetarna upplever i större utsträckning att arbetet är meningsfullt, att det finns goda möjligheter att utvecklas och att deras åsikter verkligen räknas. Förtroendet för närmaste chef har stärkts och fler upplever att målen följs upp på ett tydligt sätt.
- Det är särskilt glädjande att se att engagemanget har ökat, och att fler medarbetare känner stolthet över att arbeta i Lysekils kommun. Det vi kan bli bättre på är att möjliggöra mer reflektionstid under dagen – något som främjar välbefinnande, minskar stress och får arbetet att flyta bättre, säger Helen Karlsson, HR-chef.
Stort tack till alla medarbetare som deltagit i undersökningen – ert engagemang är avgörande för att vi ska fortsätta utvecklas tillsammans!