- Du är här:
- Startsida
- Jobb och företagande
- Jobb, praktik och ideellt arbete
- Bemanningsenheten
- Sommar 2026
Sommar 2026
Lysekils kommun behöver stärka sommarens bemanning för att säkerställa en trygg och stabil verksamhet under hela sommaren. Genom att ha tillräckligt med personal på plats minskar vi arbetsbelastning, övertid och sjukfrånvaro – vilket skapar en bättre arbetsmiljö och mer hållbara scheman.
Grundbonus - Jobba hela sommaren
Vad är grundbonusen?
Det är en bonus för dig som arbetar sammanhållet på en schemarad under sommaren (veckorna 25–33).
Hur mycket kan jag få?
- 6 veckor: 3 000 kr
- 7 veckor: 3 500 kr
- 8 veckor: 5 000 kr
Vilka regler gäller?
- Max 1 frånvarotillfälle per 4 veckor
- Veckorna måste vara sammanhängande
- Gäller timanställda
- Minst 80 % sysselsättningsgrad i snitt
- Gäller vecka 25–33
- Bonusen betalas ut på sep–oktober-lönen
Återvändarbonus
Vad är återvändarbonus?
En extra bonus som belönar dig som återkommer flera somrar i rad.
Hur mycket kan jag få?
- 2:a sommaren: +2 000 kr
- 3:e sommaren: +3 000 kr
- 4:e sommaren: +4 500 kr
- 5:e sommaren: +6 000 kr
Vilka regler gäller?
- Max 1 frånvarotillfälle per 4 veckor
- Minst 80 % sysselsättningsgrad i snitt under minimum 4 veckor
- Gäller vecka 25–33
- Gäller timanställda
- Bonusen gäller från 2024, vilket innebär att tidigare somrar räknas. Du kan vara på år 3 som max.
- Betalas ut på sep–oktober-lönen
Rekrytera en vän bonus
Vad är rekrytera-en-vän-bonusen?
En bonus på 1 000 kr till dig som tipsar en vän som blir anställd och jobbar minst 6 veckor.
Vilka regler gäller?
Den du tipsar måste:
- bli anställd
- arbeta minst 6 veckor under sommaren
- ha minst 80 % sysselsättningsgrad i snitt
- ange namn på den du blivit rekryterad av under rekryteringsbonusen i din ansökan i Varbi
Du som tipsar
- Måste vara anställd inom vård och omsorg eller socialtstöd
- Den du rekryterar måste ange ditt namn under rekryteringsbonusen i ansökan i Varbi
- Bonusen betalas ut på sep–oktober-lönen.
Jobbonärsbonus
Vad är jobbonärsbonusen?
För dig som är pensionär och arbetar sammanhållet på en schemarad under sommaren. Grundbonusen fast för din som tar ut allmän pension
Hur mycket kan jag få?
- 6 veckor: 3 500 kr
- 7 veckor: 4 000 kr
- 8 veckor: 5 500 kr
Vilka regler gäller?
- Max 1 frånvarotillfälle per 4 veckor
- Veckorna ska vara sammanhängande
- Minst 60 % sysselsättningsgrad i snitt under minimum 4 veckor
- Gäller vecka 25–33
- Du ska kunna visa att du tar ut allmän pension
- Bonusen betalas ut på sep–oktober-lönen
Frågor och svar
Jag söker sommarjobb – hur anger jag mina bonusar?
I din ansökan i Varbi anger du vilka bonusar du är intresserad av.
Jag har redan skrivit på mitt avtal – hur gör jag då?
När du skriver anställningsavtal med verksamhet uppger du vilka bonusar du är intresserad av och administratören meddelar detta till enhetschef för bemanningen.
Jag vill rekrytera en vän – hur gör jag?
Be din vän ange ditt namn i sin ansökan i Varbi under rekryteringsbonusen.
Jag är intresserad av flera av bonusarna, går det?
Ja, du kan ta del av flera så länge du uppfyller villkoren.
När får jag min bonus utbetald?
Du får bonusen utbetalt i september/oktober efter vi stämt av att villkoren uppfyllts.
Jag har inte uppfyllt villkoren, vad händer med min bonus?
Uppfyller du inte villkoren för bonusen kommer den ej betalas ut, så viktigt att du följer villkoren för bonusarna.
Jag värvade en kompis i januari som börjat arbeta, kan jag få rekryteringsbonusen då?
Nej, detta gäller från 11/2 och ditt namn har angetts i Varbi av den sökande.
Kan jag kombinera grundbonusen med jobbonärsbonusen?
Nej, jobbonärbonusen är grundbonusen för de som tar ut allmän pension.
Jag har ett redan skrivit på ett avtal som vikarie, har jag rätt till bonus?
Ja, arbetar du enligt villkoren under perioden v.25-33 har du rätt till bonus. Meddela din administratör vilken/vilka bonusar du vill söka.
Har du frågor eller funderingar?
Du är alltid välkommen att kontakta oss.
Kontaktcenter Lysekils kommun
Telefon: 0523-61 30 00
E-post: kommun@lysekil.se