Meny

Dela sidan på sociala medier

Frågor och svar om feriearbete

Här hittar du vanliga frågor och svar som vi brukar få kring feriearbete.


Vad innebär det att feriearbeta i Lysekils kommun?

Lysekils kommun erbjuder feriearbete veckorna 25 – 27 samt 30 - 32 i kommunen och kommunala bolag. Du arbetar tre veckor med en sammanlagd arbetstid på 120 timmar. Du får en inblick i arbetslivet, erfarenheter, referenser och en chans att tjäna pengar. Du ska med hjälp av handledning utföra arbetsuppgifter som finns på arbetsplatsen. Det finns inga krav på att du ska kunna något innan du börjar, men du måste utföra de arbetsuppgifter du blir tilldelad, visa intresse, hålla tider och meddela din handledare om du är sjuk

Hur gammal måste jag vara?

Du måste lämna årskurs 1 eller 2 på gymnasiet.

Måste jag vara folkbokförd i Lysekils Kommun?

Ja, för att få ansöka om feriearbete så måste du vara folkbokförd i Lysekils Kommun. Om du inte är det får du söka till din hemkommun.

Kan jag ansöka om jag saknar 10-siffrigt personnummer?

Nej, för att ansöka om feriearbete måste du ha ett 10-siffrigt personnummer.

Inom vilka arbetsområden kan jag arbeta?

Informationen om arbetsområdena hittar du i ansökan.

Hur ansöker jag?

För att ansöka så skall du skicka ett e-post till den adress som är angiven på ansökningssidan. Det är viktigt att det är du som vill feriearbeta som gör ansökan. Ansökningsperioden är öppen mellan 13 februari och 19 mars.

Ansök om feriearbete i Lysekils kommun

Om jag inte ansöker i tid, kan jag ändå få ett feriearbete?

Nej, du måste ansöka i tid för att ha möjlighet att få ett erbjudande om en plats. Sista ansökningsdag är 19 mars.

Kan jag ändra i min ansökan?

Nej

När och hur får jag reda på om jag har fått ett erbjudande?

Platserbjudande meddelas senast 7 april. Du kommer att få ett erbjudande via angiven e-post.

Det är viktigt att har koll på den mail du skickade ansökan ifrån för att inte missa erbjudandet.

Du måste svara inom given svarsperioden, annars går platsen till annan sökande.

Vad händer när jag tackat ja till erbjuden plats?

Arbetsplatsen kommer att kontakta dig för mer information. Det är viktigt att du svarar i telefon och kollar din mail ofta. Om du inte är anträffbar så är risken att din plats går till annan sökande.

Vad händer om jag tackar nej till erbjuden plats?

Du får bara ett erbjudande om feriearbete. Tackar du nej till den har du ingen andra chans. Din plats kommer då att gå till annan sökande.

Varför ska jag lämna ett utdrag ur belastningsregistret?

Du skall lämna  ett utdrag ur belastningsregistret samtidigt som du ansöker om feriearbete, oavsett inom vilket område.

I utdraget står det om man är dömd för något brott som gör att man är olämplig att arbeta med barn och unga.

Sök utdraget i god tid, det tar cirka två veckor innan du får svar.
Här hittar du länken till Polisens webbplats:

Belastningsregistret - Polisenlänk till annan webbplats

Utdraget är giltigt i 12 månader. Kuvertet får inte vara öppnat.

Hur får jag tag på ett utdrag ur belastningsregistret och vad gör jag med det?

Du beställer själv ett registerutdrag på Polisens webbplats, använd nedanstående länk:

Belastningsregistret - Polisenlänk till annan webbplats

Det tar minst två veckor innan du får registerutdraget hemskickat.

Utdraget är giltigt i 12 månader. Kuvertet får inte vara öppnat.

Utdrag från polisregistret ska skickas in med post samtidigt som du mailar in din ansökan. Utdraget från polisregistret ska skickas till:

Jeanette Hansson, Lysekils kommun, personalavdelningen, Kungsgatan 44, 453 80 Lysekil.

Om utdrag från polisregistret inte skickas in kommer vi inte att behandla din ansökan.

 Får jag arbeta två perioder?

Nej.

Hur många timmar får jag arbeta?

Arbetstiden är åtta timmar per dag. Du ska alltid ha minst en halvtimmes lunchrast. För att få betalt för åtta timmars arbete kommer du alltså vara på arbetsplatsen 8,5 timmar.

Du som är under 18 år får enligt lagen om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2012:3) inte ha någon annan sysselsättning såsom praktik, arbete eller utbildning, som gör att du får en arbetsvecka på mer än 40 timmar.

Hur fungerar det med lunch och raster?

Arbetar du mer än fem timmar ska du ha en halvtimmes rast. På vissa arbetsplatser är lunchrasten längre. Rast ligger utanför arbetstid och är obetald. Din handledare informerar dig om vad som gäller på din arbetsplats.

Arbeta på midsommarafton?

Midsommarafton är en helgdag. Vissa arbetsplatser har öppet medan andra har stängt. Arbetar du den dagen så får du ob-ersättning.

De flesta arbetsplatser erbjuder inte arbete denna dag och du förlorar den arbetstiden.

Är jag försäkrad när jag arbetar?

Du är olycksfallsförsäkrad via Lysekils kommun. Försäkringen hjälper dig om du gör dig illa på din arbetsplats. Tänk på att vara rädd om personliga saker eftersom försäkringen inte täcker detta.

Finns det något jag inte får göra på arbetsplatsen?

Det finns saker som du som är under 18 år inte får lov att göra. Din handledare ska gå igenom med dig hur dina arbetsuppgifter ska utföras på ett säkert sätt. Du ska också få information om vad du inte får göra.

Uppstår problem, eller om något känns farligt eller otydligt, har du ett eget ansvar att tala om detta för din handledare eller chef. Skulle du göra dig illa måste du genast prata med din handledare eller chef.

Om jag blir sjuk?

Blir du sjuk måste du meddela din handledare/chef, innan din arbetstid för dagen startar. Rutinen och vem du ska kontakta får du veta av din arbetsgivare.

Jag skulle vilja vara ledig från arbetet?

Du har tackat ja till att arbeta under dina erbjudna veckor och har därför ingen möjlighet att vara ledig. Du har ingen semester eller lediga dagar att plocka ut. Ledighet för enskilda angelägenheter tex. begravning kan godkännas.

Får jag ersättning för resor?

Nej, tyvärr får du ingen ersättning för resor.

 Hur får jag ett intyg på att jag arbetat?

Du får själv be arbetsplatsen om ett anställningsintyg. Intyget kan vara bra att ha med sig i framtiden.

När betalas lönen ut?

Lönen betalas ut månaden efter du arbetat. Detta under förutsättning att du har lämnat in din timrapport i fylld och underskriven, sista arbetsdagen i arbetad månad till din handledare/chef.

Utbetalningsdagarna i kommunen under perioderna är:

27 juli
25 augusti
27 september

Har du frågor kring lönehanteringen eller inte fått din lön i tid, kontakta din arbetsplats.

Hur betalas lönen ut?

Lönen kan betalas ut på två sätt – via konto eller utbetalningsavi. För dig som behöver öppna ett bankkonto eller väljer utbetalningsavi krävs giltig legitimation. Legitimation ansöker du om hos Polisen, på Skatteverket eller hos din bank.

Konto

För att du ska få din lön insatt på ditt bankkonto måste du fylla i och skriva under blanketten från Nordea, denna ska du ha fått från din arbetsplats. När du fyllt i blanketten skickar du den till Nordea.

Om du inte har ett bankkonto och är under 18 år, tar du med dig båda dina föräldrar till någon av bankerna för att öppna ett konto. Om inte båda dina föräldrar kan följa med dig till banken måste åtminstone en vara med och från den som inte följer med måste du ha fullmakt. Underlag för fullmakt hittar du på bankernas webbplatser.

Utbetalningsavi

Avin skickas till dig med posten. Det är därför viktigt att du har angett rätt adress och att ditt efternamn står på brevlådan. Utbetalningsavin måste du ta med dig till banken tillsammans med giltig legitimation för att få dina pengar. Banken tar ut en kostnad vid uttaget, kolla med din bank.

Ska jag betala skatt på min lön?

Om du ska betala skatt eller inte beror på vilka andra inkomster du har under året. Tjänar du mindre än 18 951 kronor behöver du inte betala skatt.

För att ingen skatt ska dras av måste blanketten Intyg för lön utan skatteavdrag fyllas i, den blanketten får du av din arbetsplats. Om du inte skickar intyget, dras ca 30 procent från din lön.

Om din inkomst överstiger 18 951 kr under året, måste blanketten Ansökan — Ändrad beräkning fyllas i och lämnas in.

Har du fortfarande frågor kontakta din arbetsplats.